房地产行业人才的需求量大吗？

　　近年来，不少城市开启“抢人大战”。嘉兴宜居宜业，加上人才利好政策不断出台，不少人才来禾创业创新。从日前智联招聘发布的《2018年夏季嘉兴雇主需求与白领人才供给报告》可见端倪。

　　报告显示，2018年夏季求职期嘉兴人才供需竞争指数(收到的简历投递量/发布的职位数量)为19，这意味着平均每个岗位收到19份简历，求职市场竞争依然可观。

　　哪些行业和职业人才需求旺盛

　　根据智联招聘平台大数据，2018年夏季对人才的需求量排在前五位的行业依次是互联网/电子商务行业、房地产行业、教育培训行业、计算机软件、基金/证券/期货/投资行业。

　　相比去年同期，基金/证券/期货/投资行业的人才需求下降幅度最大，主要是受金融环境的影响。房地产行业凭借其在经济领域中的地位，及行业自身的强流动性特征，依然保持庞大的人才需求体量。

　　需求最旺盛的五个职业是：销售业务、软件/互联网开发/系统集成、行政/后勤/文秘、教育/培训、销售管理等职位，与上一季度基本保持一致。其中，教育/培训行业受到知识付费、早教/儿童教育等利好因素的影响，行业蓬勃发展，对人才的需求量保持在较高的水平。

　　哪些职业成为“香饽饽”?智联招聘在线数据显示，交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。据业内人士分析，随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。

　　高级管理职位的竞争指数也逆势上扬。更多企业在走向精细化运营的背景下，需要更多管理人员;此外，所谓“三军易得，一将难求”，高级管理人才作为“将领”，成为各企业的争夺对象，加之职业薪酬水平可观，是大多数求职者的心之所求。

　　求职者更青睐谁

　　从智联招聘在线数据来看，求职者投递简历数量最多的为互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，计算机和教育/培训/院校行业的求职人数分别排名第三和第四，基金/证券/期货/投资排名从第四位降至第五位。

　　互联网/电子商务行业之所以广受求职者欢迎，主要是因为该行业前景明朗，整体薪资水平较高。计算机和教育/培训/院校行业发展有后起之势，也吸引了大量求职者。房地产行业资金密集，经济体量庞大，提供了大量工作岗位，对求职者具有巨大的吸引力。基金/证券/期货/投资行业一直以来以高薪酬、高回报著称，吸引力继续保持。

　　薪酬待遇如何?报告显示，2018年第二季度嘉兴平均招聘薪酬为6120元。从在线职位的薪酬分布情况来看，薪酬区间结构保持不变。薪酬在4000至6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的32.1%;其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的29.9%。不过实际薪酬相比招聘薪酬稍低。超四成白领实际薪资在4000至6000元之间，相较招聘薪资普遍降低。

　　高薪行业/职业都有哪些?智联在线数据显示，嘉兴招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以8590元的平均月薪继续位列第一，中介服务以7748元的平均月薪排名第二位，跨领域经营的平均薪酬有所上升，以7501元排名第三。虽然股票市场表现不佳，但根基深厚，薪资水平仍然比较高。

　　从不同职业的薪酬水平来看，高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首，以16088元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色，长期处于相对较高的薪酬水平，信托/担保/拍卖/典当的薪酬水平上升，以10404元的薪酬排名第三位。